私たちと一緒に関西No1のエレベーターの会社をつくりませんか。

エーステックでは業務の拡大に伴い、社員を募集しています。未経験者でも大丈夫です。当社が目指す未来図はこちらをご覧ください。

営業部・神戸

募集部門	営業部設計課
雇用形態	正社員
仕事内容	■担当業務： 昇降機の設計、施工、メンテナンスまですべてを手掛ける事業を展開している当社にて、エレベーターの設計業務をお任せします！ ※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります。 ＜具体的には＞ ・エレベーターの設計図をCADというソフトを用いて作図 ・必要な部品数から必要コストを積算 ・部品の発注 ◇作図については、同社のこれまでの設計図の一部を変更するのみですぐに覚えていただけます。 ◇積算は、作図、発注作業に慣れていただき次第、営業部の方にご指導いただきながら作業していただきます。 ◇顧客のご要望をうかがうヒアリングもゆくゆくは行っていただきます。
給与	月給：221,000円～227,450円 月額(基本給)：170,000円 その他固定手当/月：24,000円～30,450円 ランク型賃金表を導入 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■個人のスキルに応じた手当含む
勤務時間	8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 残業：月平均10時間未満
待遇・福利厚生	・出張手当、時間外手当、有給休暇、慶弔見舞金制度、産前産後・育児休暇 ・社用車貸与で直行直帰OK ・制服貸与 ・24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジ、メンタルケアカウンセリング、生活習慣病サポート、がんと治療の両立支援、二次検診機関の手配・紹介 ・「健康宣言事業」認定事業者。 ・建退共加入。
勤務地	本社／兵庫県神戸市須磨区稲葉町1-1-3
休日・休暇	年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■休日：日・祝、土曜日 ■休暇： GW・夏季休暇・ 年末年始・ 慶弔休暇
応募資格	＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：以下いずれも該当される方 ・普通自動車免許 ・CADに関する何かしらの知識、ご経験をお持ちの方
その他	◎当社はエレベーター、小荷物専用昇降機、垂直搬送機など各種昇降機の設計・施工・据付・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行います。 ◎近畿圏内に約2000件のお客様と取引実績があり、継続的に仕事があります ◎1987年創立で、３年前に経営層が一新し、現在は新しいフェイズに入っています。 福利厚生や業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています！

ご応募・お問い合わせはこちらから

メンテナンス大阪

募集内容	＜未経験歓迎＞昇降機メンテナンス
雇用形態	正社員
仕事内容	＜未経験でもご活躍実績多数！＞ 入社後は先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。 3カ月～半年ぐらいで独り立ちしていただく予定です。 ※基本的に社用車での直行直帰です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★エレベーター等の昇降機の保守点検業務をお任せします！★ ※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります ■業務詳細： ＜担当エリア＞ ・現場は主に大阪府 (一部奈良県) ・出張はありません ・１日に約５～６件のお客様をご担当いただきます
給与	月給：223,025円～470,900円 月額(基本給)：170,000円 その他固定手当/月：23,000円～237,500円 ランク型賃金表を導入 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
勤務時間	8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 残業：月平均10時間未満
待遇・福利厚生	・出張手当、時間外手当、有給休暇、慶弔見舞金制度、産前産後・育児休暇 ・社用車貸与で直行直帰OK ・制服貸与 ・24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジ、メンタルケアカウンセリング、生活習慣病サポート、がんと治療の両立支援、二次検診機関の手配・紹介 ・「健康宣言事業」認定事業者。 ・建退共加入。
勤務地	大阪工場／大阪府羽曳野市野６０番地４
休日・休暇	年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■休暇： GW・夏季休暇・ 年末年始・ 慶弔休暇
応募資格	＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・機械にご興味お持ちの方大歓迎です！ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件：あれば尚可 ・昇降機のメンテナンス経験がある方
その他	◎当社はエレベーター、小荷物専用昇降機、垂直搬送機など各種昇降機の設計・施工・据付・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行います。 ◎近畿圏内に約2000件のお客様と取引実績があり、継続的に仕事があります ◎1987年創立で、３年前に経営層が一新し、現在は新しいフェイズに入っています。 福利厚生や業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています！

ご応募・お問い合わせはこちらから

メンテナンス京都

募集内容	＜未経験歓迎＞昇降機メンテナンス
雇用形態	正社員
仕事内容	■担当業務： エレベーターやリフトなど、各種昇降機の設計・施工・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行う当社にて、保守点検業務をお任せします ※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶ小さなものから、自動車や大きな機械を運ぶ大きなものがあります ＜具体的には＞ ■担当エリア 現場はおもに京都と滋賀の一部。出張はありません（１日に約5～6件の物件をご担当いただきます） ■現場 当社の製品を導入いただいているお客様や、一部請負として他社製品のメンテナンスも行います ■作業スタイル 保守・点検は基本的に1名で行いますので、集中して仕事ができる人に向いています。大がかりな修理や複雑な改修が必要なときは複数名で行います。 ※基本的に社用車での直行直帰です ※独り立ちしてからは、緊急連絡があった際に現場へ急行する場合があります 24時間365日の待機当番は交代制で、担当は1カ月に1回～２回、3日間回ってきます
給与	月給：221,000円～423,500円 月額(基本給)：170,000円 その他固定手当/月：10,000円～164,500円 ランク型賃金表を導入 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
勤務時間	8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 残業：月平均10時間未満
待遇・福利厚生	出張手当 時間外手当 慶弔見舞金制度 有給休暇 産前産後・育児休暇 制服貸与 24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジ、メンタルケアカウンセリング 生活習慣病サポート、がんと治療の両立支援、二次検診機関の手配・紹介 「健康宣言事業」 認定企業です
勤務地	京都支店／京都府京都市山科区川田清水焼団地町8番地3
休日・休暇	年間休日数：125日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■休日：日・祝、土曜日は会社カレンダーによる ■休暇： GW・夏季休暇・ 年末年始・ 慶弔休暇
応募資格	＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ※自動車免許と好奇心があればスタートできるお仕事です。
その他	◎当社はエレベーター、小荷物専用昇降機、垂直搬送機など各種昇降機の設計・施工・据付・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行います。 ◎近畿圏内に約2000件のお客様と取引実績があり、継続的に仕事があります ◎1987年創立で、３年前に経営層が一新し、現在は新しいフェイズに入っています。 福利厚生や業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています！

ご応募・お問い合わせはこちらから